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                                  企业遵循的规则——企业行为准则

                                  日 期:2014-7-2 18:32:20

                                  企业行为准则是提高企业经营的效率aaa,提升企业管理的品质的有力保障aaaa,是公司各方面工作的准绳aaaaa。

                                         高层:志存高远aaaaa;运筹帷幄aaaaa;立德立信aaa;仁厚关爱

                                         中层:严于执行aaa;重于协调aaa;擅于带人aaaa;勇于负责

                                  基层:忠于职守aaaaa;善于协作aaa;乐于分享aaaa;勤于沟通

                                  【阐释】

                                  1、高层:

                                      志存高远aaaaa;运筹帷幄aaa;立德立信aaa;仁厚关爱

                                  1.1志存高远

                                      规划战略:对经营方向有清晰的把握aaaa,根据企业的发展目标制定中短期的发展规划aaa。

                                      洞悉市场:了解行业市场现状和主要竞争对手的行动aaa,掌握市场先机aaaa。

                                      坚定执着:忠诚于金泰恒业的事业aaaaa,具有强烈的事业心和高度的使命感aaaa,执着于远大目标aaaa,锲而不舍、坚定不移aaaa。

                                  1.2运筹帷幄

                                      开放心态:对新方法和新思路采取开放的态度aaaa,鼓励员工表达不同意见aaaaa,支持创新性地进行工作aaa。

                                      科学决策:注重调研aaaaa,掌握信息aaa,求真务实aaaa,集思广益aaaaa,果断灵活aaaaa。

                                      抢抓机遇:预见环境发展趋势对企业的影响aaa,抓住机遇aaaaa,规避不必要的风险aaaaa。

                                  1.3立德立信

                                      公正廉洁:公正、守法、务实地开展各项工作aaa,率先垂范aaaaa,勤政廉洁aaaa。

                                      任用贤能:发现和甄选符合企业价值观的人才aaaa,营造“能者任aaaaa,贤者进”的氛围aaa。

                                      遵守承诺:兑现自己做出的承诺aaa,树立自己在企业的威信aaaaa。

                                  1.4仁厚关爱

                                      关心他人:关心员工的工作、生活和自身成长aaa。

                                      激励他人:能看到他人优点aaa,并激励他人利用自身优势完成更高目标aaaa。

                                      宽容态度:对失败或失误采取宽容的态度aaaa,鼓励他人不断尝试新的工作方法aaaaa。

                                  2、中层:

                                      严于执行aaaa;重于协调aaaaa;擅于带人aaa;勇于负责

                                  2.1 严于执行

                                      思路清晰:要准确领会工作意图aaa,分清轻重缓急aaa。

                                      任务明晰:清晰地传达工作目标和任务aaaaa;工作指令前后一致aaaaa,避免朝令夕改aaa。

                                      控制有力:对重点工作和关键点要非常清楚aaa,通过监控和跟踪aaaa,保证工作进展顺利aaa,不断探索工作质量和效率提升的办法aaaaa。

                                  2.2重于协调

                                      协调一致:树立全局意识aaaa,关注整体目标aaaaa,密切协作aaaaa,快速高效aaa,致力于团队绩效提升aaaaa。

                                      积极沟通:与上下级和其他部门相关人员保持顺畅的沟通aaaaa,建立相互信任、相互支持的良好合作关系aaaa。

                                      开放心态:虚心听取不同的观点和意见aaaa,改进自己的工作aaaa,鼓励并倡导知识、经验、信息的分享aaa。

                                  2.3擅于带人

                                      公正评价:能够公平、公正地对员工进行业绩和能力评价aaa,真实全面反映成绩和不足aaaaa。

                                      用人所长:合理分工aaaa,发挥每个员工的特长aaaaa。

                                      培养下属:对他人的工作提供指导aaa,给出恰当的工作方法和建议aaa。

                                  2.4勇于负责

                                      承担责任:一心为公aaaa,坚持原则aaaa,敢抓敢管aaa,对自己做出的决策负责aaaa。

                                      支持服务:以服务客户的心态和标准为其他部门提供服务aaa。

                                      严格要求:严格按照制度、流程进行监督和管理aaa。

                                  3、基层:

                                      忠于职守aaaa;善于协作aaa;乐于分享aaa;勤于沟通

                                  3.1忠于职守

                                      爱岗敬业:工作讲专心、服务讲专业aaaaa,任务讲专责aaa。按时保质完成工作aaa,并不断为下一步工作设定新的目标aaaaa。

                                      克服困难:遇到问题不回避aaa,认真分析问题成因aaaa,积极寻求解决的办法aaaaa,直到问题得以解决aaaaa。

                                      专业求精:不断提升工作技能aaaa,做到专业精通、技术精湛aaaaa,努力成为岗位的行家aaa。

                                  3.2善于协作

                                      集体意识:从整体出发考虑问题aaa,维护集体利益aaa。

                                      支持意识:为下道工序提供方便aaaaa,认真完成协作工作aaaa,不推托、不敷衍aaaa,相互支持和配合aaaa。

                                      协作配合:工作中不斤斤计较aaa,乐于帮助别人aaaaa。

                                  3.3乐于分享

                                      参与管理:积极参与部门管理aaaa,并站在满足客户需求的角度开展工作aaaa。

                                      多提建议:积极提出合理化建议和可操作方案aaaaa,为企业出力献策aaa。

                                      分享观点:勇于表达自己的观点和意见并虚心接受别人的意见aaa。

                                  3.4勤于沟通

                                      主动沟通:积极与上级和其他岗位相关人员保持沟通aaa。

                                      积极诚恳:要积极aaaaa,要有效aaaa;不抱怨、不攻击aaaaa,不隐晦(直接)aaaaa。

                                      互相尊重:平等aaaaa,礼貌aaa,信任aaaa,才有尊重aaa;欣赏aaaa,鼓励aaa,合作aaaa,才能和谐aaaa;尊重他人才能得到他人的尊重aaaa。

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